W dniach 15-16.06 na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego odbyła się trzecia edycja międzynarodowej konferencji CSR Trends pod tytutłem: „CSR beyond voluntariness. CSR Trends III”. Organizatorzy wydarzenia – Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz fundacja CSR Impact zadbali, by w trakcie konferencji nie zabrakło kluczowych tematów związanych ze społeczną odpowiedzialnością. Głównym tematem tegorocznego wydarzenia były kwestie związane z działaniami podejmowanymi w ramach CSR, które stykają się z obowiązkowymi regulacjami nakładanymi na przedsiębiorców. Konferencja prowadzona była w języku angielskim.
Do Łodzi przyjechali przedstawiciele świata nauki, reprezentacji biznesu oraz organizacji pozarządowych z różnych miast i krajów. W trakcie dwóch dni konferencji podczas sesji tematycznych oraz warsztatów uczestnicy mieli okazję pogłębić wiedzę oraz nabyć praktyczne umiejętności niezbędne do pracy naukowej, społecznej czy biznesowej w obszarze CSR.
Spotkanie otworzył Prof. Jerzy Różański (Dziekan ds. współpracy międzynarodowej Wydziału Zarządzania UŁ), który powitał uczestniczki i uczestników życząc im owocnych obrad. Dr Janusz Reichel (Wydział Zarządzania UŁ oraz CSR Impact), witając gości przybliżył plan spotkania oraz zaprezentował publikację pokonferencyjną, która zawiera zbiór artykułów uczestników pierwszej edycji. W imieniu sponsora głównego firmy BSH głos zabrała dr Agata Rudnicka (Wydział Zarządzania UŁ oraz CSR Impact), która dziękując partnerowi za przyjęcie propozycji współpracy w kilku słowach opowiedziała o działaniach podejmowanych przez BSH na rzecz rozwoju zrównoważonego.
W kolejnej części swoje praktyki społecznie odpowiedzialne prezentowali Yasser Hammami z Infosys BPO Poland oraz Mikkel Skott Olsen z VELUX A/S. Pan Yasser przedstawił działania z obszaru zarządzania różnorodnością podkreślając wagę relacji międzyludzkich w pracy w zespołach międzynarodowych. Przedstawił przykładowe projekty społeczne realizowane w Infosys BPO Polska podkreślając rolę pracowników w budowaniu przyjaznej atmosfery i klimatu w miejscu pracy. Dyrektor na co dzień zajmujący się społeczną odpowiedzialnością w duńskiej firmie VELUX A/S opowiedział jej o zaangażowaniu społecznym.
Następna sesja poświęcona była kwestiom dobrowolności i obligatoryjności rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności. Według Knuda Sindinga z University of Southern Denmark wszystko czego podejmują się przedsiębiorstwa wynika z pewnych obowiązków (wobec interesariuszy czy inwestorów). Podkreślił on rolę praw człowieka oraz raportowania w kontekście umacniania roli społecznej odpowiedzialności. W swoim wystąpieniu podsumował też działania realizowane przez Danię na rzecz raportowania CSR w latach 2009-2013.
Janusz Reichel w swoim wystąpieniu przybliżył przykładowe inicjatywy podejmowane przez wybrane sektory na rzecz CSR. W tym kontekście omówiona została rola instytucji publicznych w promowaniu sektorowych inicjatyw na rzecz wdrażania i rozwijania społecznej odpowiedzialności.

W drugiej części dnia na uczestników czekały trzy sesje warsztatowe.
Pani Beata Faracik z Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu przybliżyła ideę praw człowieka i ich roli dla właściwego funkcjonowania przedsiębiorstw. Uczestniczki i uczestnicy zmierzyli się też z zadaniem praktycznym, które miało na celu uświadomić jak wiele kwestii w życiu codziennym związane jest z przestrzeganiem bądź nie przestrzeganiem praw człowieka. W czasie kolejnego warsztatu z Panią Moniką Pabijańską z Archetiki każdy miał okazję odkryć model komunikacji oparty na zaufaniu, który z powodzeniem można wykorzystać do promowania i upowszechniania działań na rzecz społecznej odpowiedzialności czy rozwoju zrównoważonego. Część warsztatową zamknęli przedstawiciele We the Crowd, którzy przybliżyli ideę crowdfundingu i jego możliwych zastosowań w odniesieniu do rozwijania projektów CSRowych.
Drugi dzień rozpoczął się od rozgrzewki. Uczestniczki i uczestnicy wcielając się w przedstawicieli przedsiębiorstw mogli zmierzyć się na globalnym rynku z wyzwaniami społecznymi i środowiskowymi. Gra Homoresponsabilis in the Globalized World zmusiła do głębszej refleksji na temat relacji społeczno-gospodarczych w globalnych łańcuchach dostaw branży odzieżowej.
W dalszej części drugiego dnia prelegenci dotykali różnych aspektów związanych z trendami towarzyszącymi rozwojowi koncepcji CSR. Jakub Kotnarowski z Centrum Promocji Ekorozwoju opowiedział o wymiarze środowiskowym CSR oraz o możliwościach angażowania w działania na rzecz środowiska organizacji społecznych. Pani Agnieszka Orzechowska z NESsT przybliżyła ideę ekonomii społecznej na tle założeń koncepcji wspólnej wartości. Odniosła się do najważniejszych elementów tworzących model biznesowy przedsiębiorstwa społecznego a także wskazała przykłady produktów i usług wytwarzanych w podmiotach ekonomii społecznej.
Zarządzanie różnorodnością jako sposób na odpowiedzialne rekrutowanie nowych pracowników to temat poruszany przez Panią Eunikę Jedynak z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Pan Mateusz Rak z Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w swoim wystąpieniu opowiadał o standardach działania fundacji korporacyjnych.
Na zakończenie Dariusz Urban i Błażej Socha z Wydziału Zarzadzania UŁ wygłosili referat poświęcony emisji CO2 jako potencjalnemu czynnikowi determinującemu kształt portfela inwestycyjnego.
Konferencję podsumował i zamknął dr Janusz Reichel.

Partner główny: BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

Partner medialny: Odpowiedzialnybiznes.pl

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz Centrum Strategii i Rozwoju Impact mają zaszczyt zaprosić do udziału w III Międzynarodowej konferencji poświęconej problematyce społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Konferencja odbędzie się w dniach 15-16.06.2015 w Łodzi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.

Wydarzenie będzie okazją do zaprezentowania dorobku naukowego jak również do pogłębiania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności podczas planowanych warsztatów. Jest to miejsce wymiany doświadczeń między reprezentantami wszystkich sektorów. Przedstawicieli biznesu zachęcamy do prezentacji własnych dobrych praktyk. Do udziału zapraszamy przedstawicieli świata nauki w tym doktorantów, biznesu, organizacji pozarządowych, administracji publicznej oraz wszystkich zainteresowanych tematyką społecznej odpowiedzialności.

„Cieszymy się, że po raz kolejny możemy zaproponować Państwu udział w międzynarodowym wydarzeniu poświęconym społecznej odpowiedzialności. W tym roku obok wystąpień planowane są sesje warsztatowe, chcemy, żeby wiedza o społecznej odpowiedzialności przekazywana była w sposób atrakcyjny. Po konferencji wydana zostanie publikacja, którą bezpłatnie będzie można pobrać ze strony co daje kolejną okazję do upowszechniania idei CSR wśród szerokiego grona odbiorców.” – mówi Agata Rudnicka współorganizatorka wydarzenia

Tematyka konferencji obejmuje kluczowe obecnie zagadnienia jak np: dobrowolne rozwiązania kontra obowiązek raportowania pozafinansowego, strategia CSR, zrównoważone modele biznesowe i tworzenie wspólnej wartości, prawa człowieka w biznesie czy zrównoważone łańcuchy dostaw.

W czasie konferencji zorganizowane zostaną sesje warsztatowe poświęcone współfinansowaniu działań CSR (Crowdsourced Social Responsibility), komunikacji w szybko zmieniających się warunkach(Building Belief: A New Model Of Communication In A Rapidly Changing And Sustainable World) zarządzaniu kwestiami związanymi z prawami człowieka (Linking voluntary and mandatory – the added value of the human rights due diligence) a także zaprezentowane zostanie narzędzie SCENAT ułatwiające zarządzanie zrównoważonym łańcuchem dostaw (Sustainable supply chain management. SCENAT tool),

Językiem konferencji jest język angielski (w razie potrzeby organizatorzy zapewniają tłumaczenie).

Więcej informacji dostępnych jest na stronie www.csrtrends.eu

Organizatorzy: Wydział Zarządzania UŁ, CSR Impact

Organizatorzy sesji warsztatowych: Archetika, Press Project, We the Crowd, Polski Instytut Praw Człowieka i Biznesu

Partner główny: BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

Partner medialny: Odpowiedzialnybiznes.pl

Poznaliśmy praktyki społecznie odpowiedzialnych firm z Łodzi
Wydarzenie, które odbyło się 14.05 w Łodzi było okazją do spotkania osób związanych ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstw (ang. Corporate Social Responsibility, CSR) oraz tych, którzy dopiero zaczynają interesować się tematem. W spotkaniu wzięli udział zarówno przedstawiciele sektora biznesowego, jak i pozarządowego.

Rozpoczęto od krótkiego wystąpienia Agaty Rudnickiej – prezeski CSR Impact, która w imieniu organizatorów powitała zaproszonych gości oraz przedstawiła agendę spotkania. Prezeska podkreśliła, że Łódzki Dzień CSR to nie jednorazowe wydarzenie i planowane są kolejne edycje. Najbliższa już w czerwcu. Zebrani mieli też okazję poznać działalność fundacji CSR Impact, która w tym roku obchodzi swoje piąte urodziny.

Pierwsze wystąpienie poświęcone było prezentacji Raportu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce 2014. Dobre Praktyki”. Marcin Grzybek z Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największej i najstarszej organizacji zajmującej się CSR w Polsce, przybliżył ideę dobrych praktyk oraz przedstawił dane dotyczące tegorocznej edycji raportu. Znalazło się w nim ponad 400 przykładów działań, które podejmowane są przez organizacje biznesowe. Praktyki opisane w raporcie dotyczą kilku kluczowych dla społecznej odpowiedzialności obszarów, takich jak: ochrona środowiska, miejsce pracy, uczciwe praktyki operacyjne czy zaangażowanie społeczne. Przedstawiciel FOB podkreślił, że w tegorocznej edycji pojawiły się kwestie, które do tej pory nie były przedmiotem zainteresowania firm, jak kobiety w biznesie i różnorodność czy zagadnienia dotyczące miejsca pracy przyjaznego rodzinie.

Następnie swoimi doświadczeniami w realizacji projektów z zakresu społecznej odpowiedzialności podzielili się przedstawiciele firm z Łodzi: IKEA Łódź oraz Infosys BPO Poland.

Pani Joanna Sitek z łódzkiego sklepu IKEA zaprezentowała liczne projekty realizowane przez firmę. Różnorodność działań podejmowanych w ramach społecznej odpowiedzialności w tym położenie nacisku na projekty związane z ochroną środowiska to przykład dojrzałego podejścia do zarządzania wyzwaniami stojącymi przed biznesem. Wśród przedstawianych projektów znalazły się też takie, które dobrze znane są łódzkiej społeczności, jak np. Łódzka woda najlepsza.

Pan Yasser Hammami z firmy Infosys BPO Polska opowiedział o tym jak zarządza się różnorodnością w tak wielokulturowym miejscu pracy. Zaskoczenie zebranych wywołały dane na temat liczby narodowości osób pracujących w łódzkim oddziale firmy – aż 57. Przy tak dużym zróżnicowaniu osób i ich kultur, zarządzanie różnorodnością wydaje się kluczowe. Tematyka różnorodności zajmuje coraz ważniejsze miejsce na liście obszarów zaliczanych do społecznej odpowiedzialności.

Na zakończenie każdy z uczestników miał okazję do powiedzenia kilku słów o sobie oraz o tym, czy i dlaczego zajmuje się społeczną odpowiedzialnością.

Spotkanie zakończyła Agata Rudnicka dziękując za przybycie zaproszonym gościom oraz zapraszając do udziału w kolejnych inicjatywach fundacji CSR Impact.

Organizatorem wydarzenia była fundacja CSR Impact. Patronat medialny nad IV Łódzkim Dniem CSR objął portal odpowiedzialnybiznes.pl

Dołączyliśmy do grona ponad 30 sygnatariuszy apelu do Pani Prezes Rady Ministrów, Ewy Kopacz, o podjęcie przez Rząd Rzeczypospolitej Polskiej działań mających na celu wypracowanie Krajowego Planu Działań w zakresie biznesu i praw człowieka, zgodnego z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka, przyjętymi jednogłośnie w czerwcu 2011 r. rezolucją Rady Praw Człowieka ONZ nr A/HRC/17/4.
Pod niniejszym linkiem znajduje się informacja prasowa: list do Premier
W niniejszej sprawie prosimy o kontakt z Agatą Rudnicką biuro@csri.org.pl