W dniach 15-16.06 na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego odbyła się trzecia edycja międzynarodowej konferencji CSR Trends pod tytutłem: „CSR beyond voluntariness. CSR Trends III”. Organizatorzy wydarzenia – Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego oraz fundacja CSR Impact zadbali, by w trakcie konferencji nie zabrakło kluczowych tematów związanych ze społeczną odpowiedzialnością. Głównym tematem tegorocznego wydarzenia były kwestie związane z działaniami podejmowanymi w ramach CSR, które stykają się z obowiązkowymi regulacjami nakładanymi na przedsiębiorców. Konferencja prowadzona była w języku angielskim.
Do Łodzi przyjechali przedstawiciele świata nauki, reprezentacji biznesu oraz organizacji pozarządowych z różnych miast i krajów. W trakcie dwóch dni konferencji podczas sesji tematycznych oraz warsztatów uczestnicy mieli okazję pogłębić wiedzę oraz nabyć praktyczne umiejętności niezbędne do pracy naukowej, społecznej czy biznesowej w obszarze CSR.
Spotkanie otworzył Prof. Jerzy Różański (Dziekan ds. współpracy międzynarodowej Wydziału Zarządzania UŁ), który powitał uczestniczki i uczestników życząc im owocnych obrad. Dr Janusz Reichel (Wydział Zarządzania UŁ oraz CSR Impact), witając gości przybliżył plan spotkania oraz zaprezentował publikację pokonferencyjną, która zawiera zbiór artykułów uczestników pierwszej edycji. W imieniu sponsora głównego firmy BSH głos zabrała dr Agata Rudnicka (Wydział Zarządzania UŁ oraz CSR Impact), która dziękując partnerowi za przyjęcie propozycji współpracy w kilku słowach opowiedziała o działaniach podejmowanych przez BSH na rzecz rozwoju zrównoważonego.
W kolejnej części swoje praktyki społecznie odpowiedzialne prezentowali Yasser Hammami z Infosys BPO Poland oraz Mikkel Skott Olsen z VELUX A/S. Pan Yasser przedstawił działania z obszaru zarządzania różnorodnością podkreślając wagę relacji międzyludzkich w pracy w zespołach międzynarodowych. Przedstawił przykładowe projekty społeczne realizowane w Infosys BPO Polska podkreślając rolę pracowników w budowaniu przyjaznej atmosfery i klimatu w miejscu pracy. Dyrektor na co dzień zajmujący się społeczną odpowiedzialnością w duńskiej firmie VELUX A/S opowiedział jej o zaangażowaniu społecznym.
Następna sesja poświęcona była kwestiom dobrowolności i obligatoryjności rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności. Według Knuda Sindinga z University of Southern Denmark wszystko czego podejmują się przedsiębiorstwa wynika z pewnych obowiązków (wobec interesariuszy czy inwestorów). Podkreślił on rolę praw człowieka oraz raportowania w kontekście umacniania roli społecznej odpowiedzialności. W swoim wystąpieniu podsumował też działania realizowane przez Danię na rzecz raportowania CSR w latach 2009-2013.
Janusz Reichel w swoim wystąpieniu przybliżył przykładowe inicjatywy podejmowane przez wybrane sektory na rzecz CSR. W tym kontekście omówiona została rola instytucji publicznych w promowaniu sektorowych inicjatyw na rzecz wdrażania i rozwijania społecznej odpowiedzialności.

W drugiej części dnia na uczestników czekały trzy sesje warsztatowe.
Pani Beata Faracik z Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu przybliżyła ideę praw człowieka i ich roli dla właściwego funkcjonowania przedsiębiorstw. Uczestniczki i uczestnicy zmierzyli się też z zadaniem praktycznym, które miało na celu uświadomić jak wiele kwestii w życiu codziennym związane jest z przestrzeganiem bądź nie przestrzeganiem praw człowieka. W czasie kolejnego warsztatu z Panią Moniką Pabijańską z Archetiki każdy miał okazję odkryć model komunikacji oparty na zaufaniu, który z powodzeniem można wykorzystać do promowania i upowszechniania działań na rzecz społecznej odpowiedzialności czy rozwoju zrównoważonego. Część warsztatową zamknęli przedstawiciele We the Crowd, którzy przybliżyli ideę crowdfundingu i jego możliwych zastosowań w odniesieniu do rozwijania projektów CSRowych.
Drugi dzień rozpoczął się od rozgrzewki. Uczestniczki i uczestnicy wcielając się w przedstawicieli przedsiębiorstw mogli zmierzyć się na globalnym rynku z wyzwaniami społecznymi i środowiskowymi. Gra Homoresponsabilis in the Globalized World zmusiła do głębszej refleksji na temat relacji społeczno-gospodarczych w globalnych łańcuchach dostaw branży odzieżowej.
W dalszej części drugiego dnia prelegenci dotykali różnych aspektów związanych z trendami towarzyszącymi rozwojowi koncepcji CSR. Jakub Kotnarowski z Centrum Promocji Ekorozwoju opowiedział o wymiarze środowiskowym CSR oraz o możliwościach angażowania w działania na rzecz środowiska organizacji społecznych. Pani Agnieszka Orzechowska z NESsT przybliżyła ideę ekonomii społecznej na tle założeń koncepcji wspólnej wartości. Odniosła się do najważniejszych elementów tworzących model biznesowy przedsiębiorstwa społecznego a także wskazała przykłady produktów i usług wytwarzanych w podmiotach ekonomii społecznej.
Zarządzanie różnorodnością jako sposób na odpowiedzialne rekrutowanie nowych pracowników to temat poruszany przez Panią Eunikę Jedynak z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Pan Mateusz Rak z Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu w swoim wystąpieniu opowiadał o standardach działania fundacji korporacyjnych.
Na zakończenie Dariusz Urban i Błażej Socha z Wydziału Zarzadzania UŁ wygłosili referat poświęcony emisji CO2 jako potencjalnemu czynnikowi determinującemu kształt portfela inwestycyjnego.
Konferencję podsumował i zamknął dr Janusz Reichel.

Partner główny: BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

Partner medialny: Odpowiedzialnybiznes.pl

Konferencja „Making a difference. CSR Trends II” już za nami! W dniach 6-7 listopada 2014 nasza fundacja wraz z Wydziałem Zarządzania UŁ zorganizowała kolejna konferencję z cyklu CSR Trends. Tym razem na Wydziale Zarządzania UŁ spotkali się naukowcy, przedstawiciele organizacji pozarządowych, konsultanci oraz niezalezni eksperci z Polski, Niemiec, Stanów Zjednoczonych, Włoch, Wielkiej Brytanii i Węgier. Oprócz sesji naukowych uczestnicy mogli wziąć udział w warsztacie Gaining profit while conserving nature, który poprowadziła Sarolta Tripolszky z CEEWeb z Węgier oraz zagrać w grę biznesową Homoresponsabilis, którą poprowadził zespół z Wydziału Zarządzania UŁ. Spotkanie zakończyła debata zatytułowana: CSR Trends – The future of CSR, podczas której ustalaliśmy potencjalne tematy konferencji planowanej na 2015 rok. Do zobaczenia za rok!

W dniach 20-21 czerwca 2013 roku odbędzie się międzynarodowa konferencja „Beyond Business as Usual. CSR trends”. Organizatorami wydarzenia są Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego wraz z fundacją CSR Impact.
Rola biznesu w społeczeństwie zmienia się na naszych oczach. Skupienie uwagi wyłącznie na kategoriach ekonomicznych przy prowadzeniu działalności gospodarczej nie jest gwarantem osiągnięcia sukcesu rynkowego. Uzyskanie przewagi konkurencyjnej w turbulentnym środowisku wymaga od zarządzających przedsiębiorstwami spojrzenia na prowadzony biznes w zdecydowanie szerszym ujęciu –włączającym w strategię działalności czynniki dotychczas często uważane za mało istotne przy ocenie funkcjonowania podmiotów gospodarczych.
Jednym z wyraźniejszych trendów wywierających wpływ na kształt współczesnych przedsiębiorstw jest nacisk na zachowanie odpowiednich relacji między biznesem i społeczeństwem, umiejętność współpracy międzysektorowej, znajomość praw rządzących komunikacją wykorzystującą narzędzia social media, zintegrowanie wysiłków różnych branż na rzecz poprawy wyników społecznych i środowiskowych czy zdolność tworzenia modeli biznesowych generujących wartość dla różnych interesariuszy.
Podczas pierwszego dnia konferencji poruszona zostanie tematyka pozafinansowych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych – w zakresie środowiskowym, ładu korporacyjnego oraz społecznej odpowiedzialności. Nie mniej istotna wydaje się także próba weryfikacji wpływu ww. działań na kreowanie przez przedsiębiorstwa wartości dodanej oraz ich wyniki finansowe.
Drugi dzień konferencji poświęcony zostanie przede wszystkim na omówienie zagadnień związanych z promocją i edukacją działań związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz wykorzystaniem koncepcji CSR w łańcuchu dostaw. Uzupełnieniem tych rozważań będzie sesja poświęcona prezentacji wyników badań prowadzonych przez młodych naukowców.
Prezentacje uczestników z Niemiec, Holandii, Danii, Hiszpanii, Indii, Polski, Turcji, Rumunii oraz Izraela uzupełnione wystąpieniami praktyków z biznesu (partnera strategicznego konferencji firmy B/S/H) stanowić będą doskonały grunt do wymiany doświadczeń i inspiracji w dalszym rozwijaniu koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw.

Temat jednej z sesji podczas międzynarodowej konferencji “Beyond Business as Usual. CSR Trends” został rozszerzony w celu włączenia zagadnień związanych z przedsiębiorczością społeczną. Roboczy tytuł sesji to: „Przedsiębiorczość społeczna, hybrydowe łańcuchy wartości (HVC), współpraca międzysektorowa i innowacje społeczne”. Wszystkie propozycje referatów na temat więzi między CSR i przedsiębiorczością społeczną są również mile widziane.
Szczegóły na temat konferencji: www.csrtrends.eu

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego we współpracy z Fundacją CSR Impact zapraszają na Międzynarodową konferencję naukową „Beyond Business as Usual. CSR Trends”. Konferencja odbędzie się w Łodzi w dniach 20-21 czerwca 2013 roku. Wydarzenie poświęcone zostanie najnowszym trendom i zjawiskom w obszarze społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Zamierzamy podjąć dyskusję pomiędzy naukowcami z wiodących ośrodków akademickich i praktykami na temat nowych modeli biznesowych, które przekraczają tradycyjne rozumienie biznesu i wytyczają innowacyjne ścieżki rozwoju biznesu zapewniając równoczesne tworzenie wartości ekonomicznych, społecznych i środowiskowych. Językiem konferencji będzie język angielski.
W związku z tym wydarzeniem zapraszamy do współpracy przedsiębiorstwa, inne organizacje oraz media.
Więcej informacji na temat konferencji znajduje się na stronie internetowej: www.csrtrends.eu
Tekst zaproszenia do udziału znajdziecie tutaj: First Call.
Kolejne informacje na temat konferencji będą się ukazywać sukcesywnie.