Znamy już terminy szkoleń prowadzonych w języku polskim:
ABC odpowiedzialności środowiskowej – ISO 14001/EMAS
29-30 maj 2014 Łódź
17-18 czerwca 2014 Warszawa
Jak przygotować program współpracy organizacji pozarządowych z przedsiębiorstwami – osiąganie korzyści w partnerstwie
24-25 czerwca 2014 Łódź
System zarządzania społeczną odpowiedzialnością
15-16 lipca 2014 Warszawa
Szczegóły wkrótce w zakładce Oferta
Janusz Reichel: „Ubiegły rok, jeśli tak można powiedzieć, był wielowątkowy. Najlepiej można by to wyrazić chyba stwierdzeniem, że CSR zaczął trafiać do mainstreamu a przez to stał się koncepcją coraz żywiej dyskutowaną – już nie tylko w gronie nielicznych fachowców.”
Agata Rudnicka: „Nowe horyzonty adresowane są do wszystkich zainteresowanych problematyką CSR i rozwoju zrównoważonego. Wartością dodaną, naszym autorskim pomysłem, jest wzbogacenie treści przewodnika o zadania do samodzielnego rozwiązania, które skłaniają czytelnika do poszukiwań i głębszych przemyśleń na temat prezentowanych zagadnień.”
O tym i o innych kwestiach w wywiadzie z Januszem Reichelem i Agatą Rudnicką na stronie Forum Odpowiedzialnego Biznesu: kliknij tutaj
CSR, Nasze działania, Rozwój zrównoważony | redaktor | 6 lutego 2012 |
Możliwość komentowania CSR, Nowe horyzonty i CSR Impact – wywiad została wyłączona
Agata Rudnicka, CSR, ISO26000, Jan Jonker, Janusz Reichel, Nowe horyzonty, raportowanie, Wywiad
W dniach 6-7 grudnia 2010 Urząd Marszałkowski (Departament ds. Przedsiębiorczości) zorganizował Europejskie Forum Gospodarcze – Łódzkie 2010. Forum poświęcone było głównie społecznej odpowiedzialności i nosiło tytuł: Odpowiedzialność i skuteczność. CSR a efekty w biznesie.
CSR Impact było partnerem merytorycznym Forum!
Przygotowaliśmy tekst do informatora nt. znaczenia społecznej odpowiedzialności oraz dwa panele: jeden poświęcony promocji CSR przez samorządy (wspólnie z PricewaterhouseCoopers) a drugi dotyczący Przewodnika po społecznej odpowiedzialności ISO 26000. Janusz Reichel, przewodniczący Rady Fundacji, wziął udział w sesji dyskusyjnej nt. skuteczności działań CSRowych oraz wspomagał organizatorów podczas kontaktów z mediami.
Byliśmy także obecni przy stoliku eksperckim fundacji.
Dyskusje podczas tytułowych sesji (Odpowiedzialność i Skuteczność) były bardzo burzliwie. Rozległość tematyki powodowała, że czasem trudno było utrzymać dyskusję w ryzach. Okazało się, że uczestniczące w dyskusji osoby miały bardzo różne pojęcie o tym czym w zasadzie jest CSR – z czego płynie jeden główny wniosek: jest jeszcze bardzo dużo do zrobienia w zakresie propagowania wiedzy i świadomości nt. społecznej odpowiedzialności. Podczas Forum władze regionalne deklarowały zaangażowanie w tym kierunku.
Ciekawym wydarzeniem była sesja na temat innowacji, którą zorganizowało Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.
Zainteresowaniem cieszyły się także salony branżowe. Bardzo interesująca była również sesja zamykająca Forum, podczas której w dyskusji udział wzięli m.in. Piotr Pustelnik oraz Sławomir Lachowski.
Jak się okazuje część społeczności przedsiębiorców oczekiwała od właśnie opublikowanego Przewodnika po społecznej odpowiedzialności ISO 26000, że standard będzie funkcjonować podobnie do standardów systemów zarządzania jakością (ISO 9001) i zarządzania środowiskowego (ISO 14001). Tymczasem ISO 26000 nie jest standardem, który przedstawia wymagania dla systemu zarządzania i stosowanie się do jego zaleceń nie może podlegać certyfikacji.
Co zatem zrobić? Jak korzystać z Przewodnika?
Na te i na inne pytania znajdziesz odpowiedzi podczas naszego warsztatu, który jest poświęcony stosowaniu ISO 26000! ………… więcej
Wkrótce po Ministerstwie Gospodarki, PKN i CSRinfo kolejne organizacje włączyły się w promowanie Przewodnika po społecznej odpowiedzialności ISO 26000. Centrum Strategii i Rozwoju Impact oraz Wydział Zarządzania UŁ zorganizowały w Łodzi w dniu 18.11.2010 r. godzinne bezpłatne seminarium informacyjne nt. Przewodnika. Uczestniczyło ponad 40 osób w tym przedstawiciele różnych sektorów oraz studenci. Zainteresowanie publiczności i pytania z sali sprawiły, że spotkanie trwało o ponad pół godziny dłużej. Dwie kwestie były najgoręcej dyskutowane: dostępność przewodnika oraz fakt, że nie ma on służyć certyfikacji systemu zarządzania.